Belépés Regisztráció | Elfelejtett jelszó
2018. Február 20. Kedd, Aladár, Álmos
   
   
SZAKMAI ELIT DÍJÁTADÓ
KITÜNTETÉSEK - DÍJAK 2017
KITÜNTETÉSEK - DÍJAK 2016
KITÜNTETÉSEK - DÍJAK 2015
KITÜNTETÉSEK - DÍJAK 2014
KITÜNTETÉSEK - DÍJAK 2013
KITÜNTETÉSEK - DÍJAK 2012
KITÜNTETÉSEK - DÍJAK 2011
EXKLUZÍV INTERJÚK
PR CÉGBEMUTATÓ
ÉLŐVILÁG - TERMÉSZET
AUTÓ - MOTOR
ESKÜVŐ
FASHION
GASZTRONÓMIA - KIVÁLÓ MAGYAR BORÁSZ
FOTÓ
ÉRDEKESSÉGEK - TATTOO
OTTHON
SZÉPSÉG & EGÉSZSÉG
REG - ENOR INFO

CINESTAR - A CITISTAR.HU videogaléria
a Videótartalmak feltöltése folyamatban, a galéria hamarosan indul...

A női vagy a férfi munkaerő ér többet?

Elvileg nem lenne szabad megkülönböztetni a férfiakat és a nőket a munkaerőpiacon, azonban több kutatás is bebizonyította, hogy a nők kevésbé érzik értékes szakembernek magukat, mint a férfiak. Az erősebb nem magasabb fizetést szeretne kapni, de a karriert is másképp képzeli a két nem: a nők horizontális előrelépésre vágynak, egy adott terület szakértői lennének, a férfiak viszont vezetői pozíciókat céloznak meg.

A pályakezdőkben már eleve kódolva van a nemi megkülönböztetés - állítja a Figyelő-Hewitt KarrierStart TOP 30 felmérés. Az egyik legszembetűnőbb különbség a pályakezdő férfiak és nők között a fizetési elvárások alakulása. A frissdiplomások átlagosan bruttó 284 ezer forintot szeretnének keresni, viszont a férfiak magasabb fizetést tartanak reálisnak, ők átlagosan 24 262 forinttal magasabb összeget kérnek munkáltatójuktól.

Tévesnek bizonyult az az elképzelés, hogy a pályakezdők egyből főnökök szeretnének lenni, vagy több pénzt szeretnének keresni, de azok a sztereotípiák beigazolódni látszanak, miszerint a férfiak inkább mások vezetését tűzik ki célul, míg a nőket ez kevésbé motiválja, ők inkább egy-egy terület szakértőjévé szeretnének válni. A nők a fizetésnövekedést is kisebb arányban szeretnének, mint a férfiak. A kutatás kitért arra is, hogy mely tényezők fontosak a pályakezdők számára a munkahely kiválasztásakor. Nemek szerint ez esetben nincs lényeges különbség, az első négy szempont, vagyis a vonzó fizetés, a megbízhatóság, a szakmai fejlődés és a csapatmunka teljesen megegyezik, utána viszont a nőknél a munka és a magánélet kiegyensúlyozottsága megelőzi a karriert, míg a férfiak esetében inkább a szakmai pályafutás részesül előnyben.

A nők alulértékelik magukat

Egy másik kutatás szerint a nők az adott szakmára jellemző nettó átlagkereset megadásakor átlagosan 25 ezer forinttal alacsonyabb összeget jelöltek meg, mint a férfiak. Ez a különbség megmaradt akkor is, amikor az életszínvonaluk fenntartásához szükséges jövedelemről kérdezték őket - áll az Educatio Kft. által végzett Diplomás pályakövetés 2009-2010 kutatási program eredményeiben, amelyben nyolcezer végzős felsőoktatási hallgatót kérdeztek meg.
A nők kedvezőtlenebbül ítélik meg helyzetüket, mint a férfiak: a szebbik nem képviselőit a jó fizetés kevésbé motiválja a diploma megszerzésében. Alacsonyabb fizetéssel is megelégszenek, mint azonos területen tevékenykedő férfitársaik. A női hallgatók inkább a munkanélküliséget akarják elkerülni a felsőfokú oklevéllel, egyszóval a biztonságot és a társadalmi visszajelzést, megbecsülést keresik. A másik nem hajtóereje ezzel szemben a magasabb fizetés és a vezető pozíció elérése.

A női vagy a férfi munkaerő ér többet?


Nem véletlenül jelenik meg célkitűzésként az Európai Unió tagországaiban a nők és a férfiak közötti bérkülönbség csökkentése. Az Európai Bizottság 2009-ben bemutatott felmérése szerint, 2007-ben csak 15 százalék volt azonos beosztásban dolgozó nők és a férfiak között a nők bérhátránya, addig két évvel később már 17,4 százalék volt ez az arány. A pályakövetési felmérés eredményei is összecsengnek ezzel, a nők mind általános, mind személyes szinten alacsonyabb átlagjövedelmet adtak meg a férfiaknál.



Központi adminiszrátor (nlcafe)


nyomtatható változat nyomtatható változat ajánlás e-mailben ajánlás e-mailben ugrás a lap tetejére ugrás a lap tetejére
 
Hírek Fórumok Szavazások  
Sztár akarok lenni, tehát az leszek! Az évtized új sztártípusai
Bár Jacko halála után sokszor leírták, hogy ilyen hatalmas STÁR már nem is lesz többet,
Kávéfogyasztással megelőzhető a cukorbetegség
Újabb pozitív hatás derült ki a kávéról: egy friss ausztrál tanulmány szerint jelentősen csökkenti
Egymillió dollárt fizet Bill Gates egy magyar feltaláló ötletéért
Lézerfénnyel harcol a moszkitók ellen a magyar asztrofizikus. Bill Gates alapítványa egymillió dollárral támogatja a projektet.
Óramárkák
Képek
Hol rontják el a lottónyertesek?
Érett személyiség szükségeltetik ahhoz, hogy egy lottónyertes átgondoltan, nyugodtan legyen képes rendelkezni
Közzétették a legdrágább világvárosok listáját
Már nem Moszkva a világ legdrágább városa, legalábbis a Mercer Human Resource Consulting szakemberei szerint,
Hogyan szépülnek kés nélkül a sztárok?

A plasztikai műtét egyre kevésbé divat a sztároknál, inkább kevésbé drasztikus,

Szenzáció! Újra látnak a vakok!
Nem csalás, nem ámítás: három vak embernek őssejtek és kontaktlencse segítségével vissza tudták adni a látását ausztrál kutatók.
Top 7: A világ legegészségesebb étrendjei
Ausztrália egyik legnevesebb sztártrénere körbeutazta a világot azért,
Mire költenek a magyar gazdagok?
Utánajártunk, mire költenek a magyar gazdagok.
Legyen a kezdőlapom | Hozzáadás a kedvencekhez | Médiaajánlat | Impresszum | Felhasználási feltételek | Szerzői jogok
Copyright © 2008. Citistar. - All rights reserved.